Las evaluaciones de soft skills te ayudan a seleccionar a los mejores candidatos para un puesto y hacerlo de una forma rápida y libre de prejuicios. Lo primero que necesitas es tener esta integración activada en tu cuenta, para ello, nuestro equipo te ayudará y lo podrás ver desde aquí. Luego de esto ya estás listo para enviar las evaluaciones de soft skills, y en este artículo te mostraremos cómo hacerlo.
Tienes varios lugares en la plataforma desde donde enviar una evaluación de soft skills, que a continuación te explicamos:
Perfil del candidato
Lista de candidatos
Lista de candidatos dentro de una oferta
Acción automática desde el flujo de oferta
1. Desde el perfil del candidato
Desde el perfil del candidato que deseas evaluar, seleccionas la pestaña Mensajes, puedes seleccionar si lo deseas enviar por email o Whatsapp y haz clic en Nuevo Mensaje.
Se activa un formulario para el nuevo mensaje, en la parte inferior hay un ícono con un símbolo de + para insertar elementos en el mensaje. Pinchas en el ícono que señalamos a continuación y se despliega una lista con diversas opciones.
Seleccionas Evaluación de soft skills.
Se desplegará un listado con los perfiles de competencias que tienes definidos en tu cuenta y podrás seleccionar con el que quieres evaluar al candidato.
Luego se cargará una plantilla con un mensaje prestablecido con orientaciones para enviar al candidato.
En la variable Ir al proceso se le cargará al candidato el nombre del perfil que se va a evaluar. Puedes modificar algo en el texto del correo y luego enviarlo.
2. Lista de candidatos
Para enviar la evaluación de soft skills desde la vista de Candidatos, solo es necesario que selecciones los candidatos a los que deseas evaluar. A continuación haz clic en el botón Más y de la lista que se despliega selecciona la opción Evaluación de soft skills.
A continuación aparece una ventana emergente donde puedes seleccionar el perfil para el que quieres evaluarlos y la vía por la que lo vas a enviar.
Luego haces clic en el botón siguiente, aparecerá el formulario donde muestra la cantidad de mensajes que se van a enviar, dependiendo de la cantidad de candidatos seleccionados. Podrás modificar el mensaje y adicionalmente podrás programar el momento del envío, si deseas que se envíe inmediatamente o en otro momento.
3. Lista de candidatos dentro de una oferta
Además, si ya te encuentras gestionando los datos y candidatos de una oferta en la que estés trabajando, puedes desde ahí mismo enviar la evaluación de soft skills a los candidatos que desees. Para esto puedes seleccionar la vista Listado y a continuación haz clic en el botón más, luego selecciona enviar la evaluación. Los pasos siguientes coinciden con la opción anterior.
4. Acción automática desde el flujo de oferta
Otra opción puede ser automatizar el envío de la evaluación desde alguna etapa del flujo de la oferta. Esta opción puede agilizarte el proceso y ahorrarte las acciones repetitivas de enviar estas evaluaciones.
En el flujo de la oferta, te mueves hasta la etapa desde la que deseas realizar la evaluación y seleccionas el ícono de acción automática (el rayito).
De la lista de acciones, seleccionas luego la opción de Evaluación de soft skills.
A continuación, como en las opciones anteriores, debes seleccionar el perfil a evaluar y la vía por la que deseas enviarlo. Luego, podrás además de las opciones que habías podido establecer antes, definir condiciones que deban cumplir los candidatos para realizar el envío, es decir para qué candidatos deseas que se ejecute y programar el envío.
Por último escoge la o las opciones que te resulten más cómodas y apropiadas para enviar la evaluación de soft skills a tus candidatos.
Lo que recibe el candidato, será un email o mensaje de Whatsapp con este formato:
Al pinchar en el enlace, le cargará un formulario con las orientaciones para realizar la evaluación. Te mostramos un ejemplo: