En los procesos de selección es habitual que un candidato actualice su currículum con nuevas experiencias, habilidades o formaciones. Acá aprenderás como mantener esa información al día sin crear un nuevo perfil desde cero, si el documento ya ha sido subido previamente a Viterbit. Así como, los beneficios de mantener el CV actualizado.
✅ ¿Cómo actualizar el currículum de un candidato en Viterbit?
Actualizar el CV de un candidato es muy fácil. Solo sigue estos pasos:
Accede al perfil del candidato:
Puedes hacerlo desde cualquier lugar donde aparezca su nombre: el pipeline de una oferta, el listado general de candidatos o desde el dashboard principal. Solo tienes que hacer clic sobre su nombre.Entra en la vista de edición de un candidato:
Una vez dentro de su perfil, haz clic en el ícono del lápiz que aparece junto a su nombre. Esto abrirá una ventana como la siguiente:
3. Sube el nuevo CV:
En la sección Currículum, haz clic sobre el ícono de la "presilla" 📎. Se abrirá una ventana donde podrás adjuntar el nuevo documento.
🌟 Beneficios de mantener el CV actualizado
Información más precisa para tomar decisiones de selección basadas en los datos más recientes del candidato.
Evita duplicados, ya que no es necesario crear un nuevo perfil para reflejar los cambios.
Mejor seguimiento del talento, especialmente para candidatos que vuelven a postularse a nuevas ofertas o avanzan en procesos a lo largo del tiempo.
Mantener los currículums al día en Viterbit garantiza una base de datos de talento limpia, actual y eficaz para todo tu equipo de selección.
✨ Importante: Cuando subes un nuevo CV, Viterbit lo analiza automáticamente y actualiza la información del perfil. Por ejemplo, si detecta nuevas habilidades o experiencias (Skills), estas se sumarán a las ya existentes, manteniendo la información completa y actualizada.