📌 Qué resuelve
En Viterbit, puedes utilizar diferentes tipos de preguntas en funcionalidades como Evaluaciones, Killer Questions, Cuestionarios o Campos personalizados.
Elegir el formato adecuado te ayudará a recopilar la información de forma correcta y aprovechar mejor las búsquedas y filtros.
🛠 Tipos de preguntas por tipo de respuesta
✏️ Texto (Una línea)
Ideal para respuestas cortas que no sobrepasen una línea.
Ejemplos: DNI, nombres, códigos.📝 Texto (Multilínea)
Útil para textos largos que necesiten más espacio.
Ejemplos: Descripciones, “Cuéntame sobre ti”.🔢 Numérica
Perfecta para almacenar números y luego usarlos en búsquedas o filtros.
Ejemplos: Salario deseado, años de experiencia.📅 Fecha
Para registrar únicamente fechas.
Ejemplos: Fecha de incorporación, fecha de graduación.⏰ Fecha y hora
Para registrar la fecha y la hora exacta.
Ejemplos: Fecha y hora de incorporación.✅ Sí/No
Preguntas cerradas que incluso pueden puntuar.
Ejemplos: ¿Tienes permiso de conducir?, ¿Tienes movilidad geográfica?🔘 Una opción
Múltiples opciones, pero solo se puede elegir una (puede puntuar).
Ejemplos: Nivel de inglés, nivel de PHP.☑️ Múltiples opciones
Múltiples opciones donde se puede elegir más de una (puede puntuar).
Ejemplos: Tipo de jornada, idiomas.📎 Fichero
Para que el candidato adjunte un archivo.
Ejemplos: Título, certificado, extracto bancario.🎥 Video
Solicita al candidato un video grabado o subido.
Ejemplos: Presentación personal, prueba de idioma.⭐ Scorecard (solo en Evaluaciones)
Para puntuar competencias o habilidades.
Ejemplos: Comunicación, conocimientos técnicos.
📂 Tipos de preguntas por tipo de bloque
📄 Bloque de texto
Recomendada para separar por bloques las preguntas, o para dar información al candidato sobre alguna pregunta específica.
Importante: Selecciona bien el tipo de pregunta para que luego sea posible buscar y filtrar candidatos en base a las respuestas.