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📝 Creando un formulario de inscripción (con killer questions) por ofertas

Evalúa mejor a los candidatos creando un formulario único por cada oferta.

Escrito por Humberto Alvariño

🧭 Introducción

Los formularios de inscripción por oferta te permiten solicitar información específica y añadir preguntas clave para filtrar mejor a los candidatos desde el primer paso.


🎯 Qué resuelve

  • Solicitar únicamente la información necesaria para cada oferta.

  • Adaptar la información solicitada según el perfil buscado.

  • Agilizar el filtrado inicial de candidatos gracias a preguntas clave.


🛠️ Cómo crear un formulario de inscripción por oferta

  1. Ve a Ofertas en el menú.

  2. Haz clic en Editar en la oferta que quieres personalizar.

  3. Navega a la pestaña Inscripción.

En la pestaña Inscripción verás varias secciones que puedes editar dentro del formulario de solicitud.


📑 Secciones del formulario

Información personal y profesional

Elige qué datos deben proporcionar los candidatos y define si cada campo será requerido, opcional u oculto.

Tip útil: Ajusta los campos según las necesidades reales de la vacante para evitar formularios demasiado largos.

⚠️ Importante: Los campos Email y Nombre y apellidos siempre son requeridos.


📋Killer Questions

Las killer questions te ayudan a identificar rápidamente si un candidato cumple los criterios esenciales de la oferta.

Cómo añadir una killer question

  1. Haz clic en Añadir pregunta.

  2. Selecciona el tipo de pregunta desplegando el listado y eligiendo la opción que necesites.

  3. Define si la pregunta será opcional o obligatoria: marca o desmarca el asterisco rojo para indicar obligatoriedad.

  4. Escribe la pregunta.

  5. Haz clic en Guardar.

Repite estos pasos para añadir tantas preguntas como necesites.

Tip útil: Utiliza killer questions para validar requisitos críticos (ej. idiomas, disponibilidad, certificaciones).


✏️ Edición y mantenimiento

Puedes modificar las preguntas dentro del formulario en cualquier momento. No es necesario eliminar etapas ni crear nuevas plantillas.


⚡ Ventajas

  • Formularios personalizados por oferta.

  • Filtrado inicial más efectivo con preguntas clave.

  • Mejora la calidad de las candidaturas recibidas.

  • Flexibilidad para actualizar preguntas cuando cambien los requisitos

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