Con los nuevos filtros por distancia de Viterbit, puedes tomar decisiones de selección mucho más rápidas y precisas. Identifica automáticamente a los candidatos más cercanos al lugar de trabajo y automatiza acciones como descartes o preselecciones.
🔍 En este artículo aprenderás a:
Configurar correctamente la ubicación de ofertas y candidatos.
Visualizar la distancia entre candidatos y la vacante.
Automatizar descartes o movimientos según zonas de cobertura.
📝 Requisitos previos
Antes de utilizar los filtros por distancia, asegúrate de cumplir con los siguientes pasos de configuración:
1. Configura la dirección de la vacante
Al crear una oferta de empleo, asegúrate de completar todos los campos de dirección con información precisa: calle, número, código postal, ciudad y país. Estos datos son esenciales para calcular correctamente la distancia entre el lugar de trabajo y los candidatos.
Una dirección incompleta o incorrecta puede impedir que el sistema calcule la distancia de forma adecuada, afectando tanto la visualización como las automatizaciones por cercanía.
2. Asegúrate de tener la dirección de los candidatos
Durante el proceso de inscripción a una vacante, solicita al candidato que complete su dirección completa: calle, número, código postal, ciudad y país. Esta información es imprescindible para que el sistema calcule su distancia respecto al lugar de trabajo.
Si el candidato no proporciona todos los datos, puedes editarlos directamente desde su ficha. El sistema intentará corregir errores comunes, pero la calidad de los resultados dependerá de la información disponible.
3. Activa el Talent Community
El Talent Community permite que candidatos que no encuentran una oferta específica puedan dejar su información para ser tenidos en cuenta en futuras vacantes. Para que esta funcionalidad sea compatible con los filtros por distancia, es fundamental que también se recoja la dirección completa del candidato durante este proceso.
Asegúrate de que el formulario de Talent Community solicite los mismos datos de localización que en la inscripción estándar a una oferta de empleo: calle, número, código postal, ciudad y país.
Esto permitirá calcular correctamente su distancia a futuras vacantes y activar automatizaciones por cercanía.
⚙️ ¿Cómo funciona?
El sistema valida y corrige automáticamente las direcciones de los candidatos.
Convierte cada dirección en coordenadas geográficas.
Calcula la distancia real (en kilómetros) entre el candidato y el lugar de trabajo.
Muestra esta información directamente en la tabla de candidatos.
Puedes configurar reglas para automatizar acciones según la distancia.
Este enfoque se basa en anillos de cobertura, que te permiten categorizar a los candidatos según su proximidad (por ejemplo, <5km, 5-10km, >10km).
👁️ Visualización en la tabla de candidatos
Desde la vista de candidatos en una vacante:
Verás una columna con la distancia desde su ubicación al lugar de trabajo.
Puedes ordenar o filtrar por distancia.
Esto te permite priorizar a los candidatos más cercanos de forma rápida.
🤖 Automatización por anillos de cobertura
Puedes configurar reglas de automatización según tramos de distancia, por ejemplo:
Si el candidato está a menos de 5 km, moverlo automáticamente a preselección.
Si está entre 5 y 10 km, enviar una tarea de revisión.
Si está a más de 10 km, descartarlo o marcarlo como posible para otra vacante.
Estas reglas se aplican en tiempo real y ayudan a reducir el tiempo de revisión manual.
🎯 Beneficios para tu equipo
Ahorro de tiempo en la revisión de candidatos.
Contrataciones más rápidas gracias a decisiones automáticas.
Reducción de la rotación por contratar personas que viven cerca.
Mejora en la experiencia del candidato al ser considerado en vacantes adecuadas.
🙋♂️ Estamos para ayudarte
Si tienes dudas sobre cómo configurar los filtros por distancia o los anillos de cobertura, escríbenos por el chat o consulta nuestro equipo de soporte.
Empieza hoy a automatizar tus procesos y saca el máximo provecho de la localización inteligente en Viterbit.