1. Centro de Ayuda
  2. Gestionando Candidatos

Moviendo a candidatos de etapa en una oferta de trabajo

Cómo cambiar el estado de un candidato en una oferta de trabajo

La clave de un proceso de reclutamiento es contratar finalmente al candidato ideal; antes de llegar a este punto nuestro candidato habrá pasado por distintas etapas en nuestro proceso de reclutamiento: Entrevista Telefónica, Entrevista Personal, Prueba Técnica, etc.

A continuación veremos como podemos mover a un candidato entre las distintas etapas de un proceso de reclutamiento. Existen dos formas de hacerlo, veamos:

Desde el Pipeline

Navega hasta el Pipeline de cualquiera de tus ofertas de trabajo pinchando en el título de una de estas.

 

A continuación encontrarás una ventana como esta:

 

Finalmente, pincha en cualquiera de los candidatos sin soltar el botón y arrastra la tarjeta del candidato a la etapa correspondiente y listo.

 

Desde la ficha de un candidato

Visita el perfil de un candidato.

En la parte derecha, encontrarás las diferentes ofertas en las que está inscrito este candidato.

Finalmente, despliega el selector que aparece a la derecha de la candidatura correspondiente y selecciona el nuevo estado. Automáticamente, ahora el candidato pasará a esta nueva etapa.

 

La barra de progreso que aparece debajo del título de la candidatura te ayudará a saber cuan cerca se encuentra el candidato de ser contratado.