Viterbit es capaz analizar e interpretar posibles candidatos duplicados, los cuales podrás fusionar en un solo candidato
Para saber si un candidato puede estar duplicado en la plataforma, tan solo tendrás que entrar en su ficha. Si aparece en la parte superior una barra indicando que se han encontrado perfiles similares en la plataforma, entonces tendrás que revisarlo.
Para detectar perfiles duplicados se tienen en cuenta varios criterios: Nombre completo, E-mail, Teléfono y perfil de Linkedin.
Como ves se listan los diferentes perfiles similares que se han encontrado (Perfil #1, Perfil #2...), ordenados por fecha de creación, para que puedas verlos y comprobar los datos que tiene cada uno. El candidato que estés visualizando se tomará como referencia y será el candidato donde se fusionen todos los demás perfiles similares.
Después de revisar y si necesitas editar algún dato, ya podrás pulsar el botón de fusionar candidatos.
Recuerda que al hacer la fusión, todos los candidatos que aparecen en la barra superior se convertirán en uno solo y los cambios que se efectuarán sobre sus datos serán las siguientes:
- Datos personales*: Se mantendrán los datos del candidato que estás visualizando si existieran, en el caso de que un dato no exista se buscará en los sucesivos candidatos duplicados de forma cronológica por fecha de creación.
En los casos de los Perfiles en redes sociales, se hará una fusión inteligente y se aportará la suma de todos los Perfiles en redes sociales de los candidatos duplicados al nuevo candidato fusionado.
- Datos de curriculum**: Se mantendrán los del candidato que estás visualizando si existieran, en el caso de que un dato no exista buscará en los sucesivos candidatos duplicados de forma cronológica por fecha de creación.
En los casos de Skills e Idiomas, se hará una fusión inteligente y se aportará la suma de todos los Skills e Idiomas de los candidatos duplicados al nuevo candidato fusionado.
- Candidaturas: Se asignarán todas las candidaturas al nuevo candidato fusionado, si varios candidatos duplicados estuvieran aplicando a la misma oferta de trabajo, prevalecerá la candidatura del candidato que estás visualizando.
- Campos personalizados: Se añadirán todos los campos personalizados de cada uno de los candidatos duplicados al nuevo candidato.
- Evaluaciones: Se añadirán todas las evaluaciones de cada uno de los candidatos duplicados al nuevo candidato.
- Emails: Se añadirán todos los correos de cada uno de los candidatos duplicados al nuevo candidato.
- Entrevistas: Se añadirán todas las entrevistas de cada uno de los candidatos duplicados al nuevo candidato.
- Preguntas personalizadas: Se añadirán todas las respuestas de las preguntas que ha respondido el candidato en las diferentes ofertas en las que se apuntó.
Notas y comentarios: Se añadirán todas las notas ordenadas cronológicamente al nuevo candidato.
*: Los datos personales son (Nombre, Apellidos, Foto de Perfil, Dirección, Perfiles en redes sociales).
**: Los datos de curriculum son (Carta presentación, Perfil, Sumario, Experiencia, Educación, Skills, Idiomas).