Añadir candidatos desde CV

En Viterbit utilizamos un sistema avanzado de inteligencia artificial que interpreta la información de diferentes formatos de CV y ​​la convierte en una ficha de candidato dentro de nuestra plataforma. Como todo "sistema inteligente", está en continuo aprendizaje y siempre hay una mínima posibilidad de que no funcione al 100%.

Vamos a responder las dudas frecuentes relacionadas con esta funcionalidad.

¿Es posible importar CV en cualquier formato?

R/ Los formatos optimizados son PDF y Word (similares). Es posible subir otro formato pero no está garantizado que funcione correctamente.

¿Qué tasa de éxito tiene el sistema?

R/ Si los formatos importados están en formatos PDF o Word (similares) la tasa de éxito es de un 94%.

¿Por cuáles razones puede no funcionar correctamente la importación?

R/ Partiendo de la base de que la la tasa de éxito es de un 94%, el otro 6% puede fallar por varias razones: el formato del archivo no es compatible; el formato del contenido está muy lejos del estándar de un CV; el CV es una imagen dentro de un PDF; contiene nombres de ciudades que no están incluidas en la base de datos oficial de ciudades; entre otras.

¿Cuántos archivos puedo importar masivamente?

R/ La subida masiva está limitada a 100 CV por operación. Una vez subidos esos 100 puedes volver a importar.

¿Cuánto tiempo tarda en importar un CV?

R/ No hay un tiempo fijo. Depende de la cantidad de CV que se estén subiendo, del formato y tamaño del archivo, de la cola de espera que exista en el momento y de los errores que pueda contener internamente. El tiempo puede variar desde pocos segundos hasta una hora.

¿Qué sucede si un CV contiene varias imágenes?

R/ El sistema no es capaz de detectar cuál de ellas corresponde a la foto de perfil y selecciona la que mejor calidad tenga.

¿Una vez importado, se pueden corregir los posibles errores?

R/ Sí, una vez creado el perfil es posible editar y corregir los errores manualmente.

 

¿Ha quedado contestada tu pregunta?😞😐😃