Durante el mes de enero avanzamos en nuestro roadmap y desarrollamos nuevas funcionalidades, entre las que te recomendamos que prestes especial atención al planificador de eventos. ¡Es la solución ideal para disminuir el intercambio de emails que retrasan los procesos y aumentar el volumen de tus entrevistas!

Además, optimizamos algunas de nuestras soluciones para mejorar tu experiencia y la de tu equipo durante los procesos.

NUEVAS FUNCIONALIDADES


Planificador de eventos

Con el nuevo Planificador de Eventos de Viterbit puedes compartir tu disponibilidad a través de un enlace para que los candidatos agenden las entrevistas de forma automática.

  • Si tienes sincronizados tus calendarios de Google y/o Microsoft con Viterbit, el planificador tendrá en cuenta los eventos que ya tienes programados para inhabilitar esos espacios.

  • Además, si la entrevista es online a través de Teams o Meet, con el planificador se generará automáticamente el enlace para unirse.


Acciones masivas en el Pipeline de una oferta

Hasta hace poco, en la vista de Pipeline, solo era posible realizar acciones sobre un único candidato. En caso de que necesitaras realizar acciones masivas debías hacerlo desde el "Listado".

  • Hemos añadido la opción de realizar acciones masivas en el propio Pipeline y ya puedes, por ejemplo, mover a varios candidatos de etapa, descalificarlos o enviarles un correo masivo.


Cancelar envío de correos programados

Anteriormente, cuando programabas el envío de un email a los candidatos no era posible modificar o detener este envío.

  • Ahora tienes la opción de entrar al perfil del candidato y, si aún no se ha enviado el correo, cancelar esta acción.

Por ejemplo: Si has movido un candidato por error a una etapa que no corresponde, o simplemente desistes, ya puedes detener el envío del email programado.


Buscar y filtrar por las preguntas de un cuestionario

  • Ahora, cuando envías un cuestionario con una serie de preguntas, es posible filtrar a los candidatos según sus respuestas.


ACTUALIZACIONES


  • Mostrar, ocultar y ordenar las columnas de las tablas Candidatos y Ofertas.

  • Definir la privacidad de las notas de una oferta.

  • Definir la privacidad de una nota en una acción automática.

  • Añadir el salario de una oferta de forma anual, mensual, semanal o por horas.

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